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陳金彪調研我區機關 內部“最多跑一次” 改革推進情況
發布時間:2019-07-05 來源:余杭晨報 點擊率:
  本報訊 (記者 俞杰 朱吉吉) 昨日,省委常委、省委秘書長陳金彪來我區專題調研機關內部“最多跑一次”改革推進情況。區領導陳如根、阮文靜、袁水良等參加。

  陳金彪一行實地踏看我區行政服務中心和社會治理綜合服務中心,并聽取匯報,了解我區行政機關內部“最多跑一次”改革工作機制建設保障、城市大腦建設等情況。

  今年以來,我區主動對標先進地區,探索推進“最多跑一次”改革工作向機關內部管理領域延伸,聚焦機關內部的組織人事管理、黨組織關系管理、財政預算執行管理、機關單位日常服務等高頻辦事事項,選取區委組織部、區人力社保局、區財政局、區機關事務服務中心四個部門作為第一批試點單位,圍繞“事項、流程、材料、時間、次數”五個關鍵點位,全面梳理事項清單,大力精簡材料和流程,主動探索“一件事”部門聯辦,全力攻堅“跑零次”和“網上辦”,  努力實現“機關內部辦事事項網上可辦全覆蓋”,在實踐中探索形成了機關內部“最多跑一次”改革的“余杭模式”。

  目前,我區已率先公布首批四家試點單位“最多跑一次”辦事事項134項,100%實現“最多跑一次”,累計減少辦事材料151份,平均精簡率30%,縮短辦事時間861個工作日,平均提速率58.2%,其中132個事項接入以“浙政釘”為基礎的辦公系統,大部分實現“網上可辦”和“掌上可辦”,一次不用跑辦事事項占比達99%,目前已累計辦件1000余件。

  陳金彪指出,推進機關內部“最多跑一次”改革,是加強機關效能建設、著力構建服務型政府的重大舉措,是深化“最多跑一次”改革的必然要求,是提高機關效能的重要抓手,也是為基層減負、力戒形式主義和官僚主義的有效舉措。要拿出自我革命、刀刃向內的勇氣,克難攻堅,切實落實好機關內部“最多跑一次”改革任務要求。

  陳金彪要求,針對“事項、流程、材料、時間、次數、平臺”六大關鍵節點,以機構改革為契機,圍繞“事項精簡、流程優化、材料縮減、時間壓縮、次數減少、平臺健全”等目標,堅持上下聯動,強化協同配合,通過試點先行,進一步明確改革標準,完善推進機制,最終實現機關工作效能提質增效,為行政事務審批改革等改革目標的實現提供有力支撐。

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